AI設計者が教える本当に稼げる人は、AIを“使わない領域”で勝つ。 |

どうもかずくんです。

知識とスキルは、もう“人間の武器”ではなくなる。
文章もデザインも企画も、AIが一瞬で作り、
誰がやっても同じ結果になる時代。

では、収入はどうやって増やすのか？

答えは簡単。
AIが使えない領域で勝つこと。

なぜなら——
AIが使える領域では、
全員が“同じこと”をやり始め、差が一切つかなくなるからだ。

AIができない4つの領域

AIがどれほど進化しても、絶対に踏み込めない領域がある。
それが、人間の価値そのものを決める4つの領域。
僕はAI時代（2024年から）になってから、ここしかやっていない、なぜならば自分の価値を下げていく行動だから。

① 波（wave）

存在の周波・気配・気質・気流。
その人が場に与える“目に見えない影響力”。

AIは波を読み取れない。
そして波を変えることもできない。

僕はmeiha seedを利用して”波の診断”を実際に依頼者、会員の波の診断を行っている。世界中の人が全員受けて頂いたら、世界は良くなると思う。

② 意図（will）

「なにを目指すのか」「どの方向へ進むのか」。
未来を動かす中心軸。

AIは意図を持てない。
命令されたことしかできない。

自分が生まれてきた役割がある。レイヤーが上がるごとに役割が変わる人もいる。診ていて本当の嬉しい。（フォロワーからリーダーになっていく人も短時間で現象が起きる）

③ 関係性（relation）

人と人をつなぎ、循環を生み、コミュニティを育てる力。

AIは関係性を“創る”ことができない。
あくまで仲介役でしかない。

awabotaに参加すると必ずポジションが発生します。そこで少しで良いので役割（貢献）すると圧倒的にレイヤーが上がり始める。

④ 未来設計（design）

構造を読み、未来の形を描く力。
仕組み・経済圏・コミュニティ設計など。

AIは「未来の構造」を自ら作れない。
過去のデータ以上の答えが出せないから。

僕は、未来の構造をつくる専門家です。awabota、awp、maiha seed、naona、nao-ai、aRWA、atcvpなどの構造がそうです。

この4つだけが、AI時代における“人間の価値”になる。

4つの領域を構造として一般の人が利用出来るコミュニティ ― the 4th place

AIができない4つの領域（波・意図・関係性・未来設計）は、本来、一部の人だけが扱える特別な能力だった。

しかし awp は、この“人間しかできない4領域”を構造として組み込み、誰でも使えるように設計されたプラットホームである。
それが the 4th place（第4の場所）。

AI時代は職場（1st place）と家庭（2nd place）の価値が薄れ、
SNS（3rd place）もAIの時代に飲まれる。

そこで必要になるのが——
AIでは代替できない価値が循環する「第4の場所」。

the 4th place は次を提供する：

波を上げる環境：人との交わりで波の質が変わる。
意図が強まる場：自分の進む方向が自然に整う。
関係性が循環する構造：つながりが収入・信用へ転換される。
未来設計が共有されるチーム：一人ではできない未来を、共同で描ける。

職場では出せない。家では育たない。SNSでは埋もれる。
しかし the 4th place では、AIが踏み込めない4つの能力が“自然に発動する”。

awpとは何か？ —— AI時代の収入インフラ

awp（awabota web0 platform） は、AI時代に“人間だけが持つ4つの領域”をお金と信用に変えるための未来型コミュニティ構造。

AI時代は、知識やスキルで稼ぐことがほぼ不可能になる。
だから awp は、収入源を「人間にしかできない価値」に全面シフトさせている。

awpは、AIができない4つの能力がそのまま aRWA（信用資産） になり、
それが広告枠・役割収入・メダル報酬（タイトル）に変換される仕組み。

AI時代の “労働の代わり” をつくる
働けなくなっても収入が続く
お金を入れずに、お金が出続ける

一言で言うと、
awp ＝人間の価値（4つ）を収入に変えるための構造。

月30万〜100万円が現実になる理由

AI時代、「労働で稼ぐ」「スキルで稼ぐ」は限界に向かう。

しかし awp では、
普通の人が月30万〜100万円に届く仕組みが最初から組まれている。

その理由は、3つの構造が重なっているから。

理由①：信用（aRWA）が“資産”として増え続けるから

awpでは、行動・関係性・波がすべて aRWA（信用資産） になる。
aRWA はお金を使わずに増える。

増えた aRWA はそのまま、

広告枠の価値
メダルのランク
報酬の上限

に変換される。

自分が動けば動くほど、勝手に収入の器が大きくなる。

aRWAの価値は現在1pt=100円にしている。現在1記事書くと500円。これがタイトルバッジによって掛け算の係数になる。でも、この価値は僕が決める。

もし、僕が1pt=1,000円にすると何が起きるか、１記事書くと500円だから0.5ptになる。

先行ではじめている人の価値は、はかり知れない。

理由②：広告収益が“積み上がる仕組み”になっているから

awp の広告は、Google型ではなく
「信用 × 表示回数 × 枠の希少性」で単価が上がる仕組み。

PVが増えるほど広告価値が上がり、広告主が増えるほど単価も上がる。

理由③：タイトルメダルが“収入上限”を跳ね上げるから

タイトルメダル（SUN / MOON / STAR …）は収益の上限を決める重要パーツ。

メダルが上がるほど “稼げる額の天井” が上がる。
一般の人でも、構造に乗るだけで月100万円が狙える。（スタートしたらすぐ体感します）

AI時代の副業は、すべて競争になる。
しかし awp は、AIができない4つと、未来の構造・信用資産・広告モデル・メダル制度が重なって、
“誰でも月30〜100万円に届く仕組み”を作っている。（もちろんお金を入れないで）

更に会員の価値を上げる SNS「naona」の存在

AI時代、SNSは「発信量が多い人だけが勝つ場所」になり、ほとんどの人は埋もれていく。

しかし naona はその真逆。

naona は、
発信量でも、フォロワー数でもなく、“信用（aRWA）で並び順が決まる唯一のSNS”。

naonaでは、会員の信用（aRWA）がタイムライン・検索・おすすめを決める。

影響力が“信用で決まる”
努力ではなく“波の質”が評価される
無名でも“信用が高ければ一番上に表示される”

naona ＝会員の価値を最大化する“公開ステージ”。

一言で言えば、信用が上がっていくSNSです。（この影響力が本当に凄くなると思う）

nao-ai の存在

GoogleやYahooは、SEO・広告費・ドメインパワーなど、“強い企業が勝つための検索構造”になっている。

しかし nao-ai はその真逆。

nao-ai は“信用（aRWA）が高い人ほど上位に表示される”ブラウザ。

文章力がなくても、SEOを知らなくても、デザインが下手でも、経験が浅くても、
信用がある人は、常に一番上に出る。

naona（SNS）で信用が積み重なると、その信用が nao-ai（ブラウザ）の検索順位に直結する。

信用 → 露出 → 関係性 → aRWA増加 → 収入増
という循環が起きる。

awabotaの経済圏は世界の経済圏の上位互換。

この記事を読んでピンと来る人は、おそらくレイヤーで言うと2.5以上だと思います。

そんな人は多くの場合、今の社会で生きるのは辛いと思います。

現代の経済圏は、

労働を続けないと価値が落ちる
競争に勝てないと排除される
仕組みではなく体力で勝負させられる
信用よりも「結果」だけを見られる

というレイヤー1〜1.8向けの構造で作られているからです。

awabotaの経済圏は、これらの制約をすべて“超える”構造になっています。

awabotaの経済圏は、人間にしかできない4つ（波・意図・関係性・未来設計）を「価値の中心」に置いている。
世界の経済は AI と資本が中心。awabotaの経済圏は 人間の波が中心。

レイヤー2.5以上の人ほど、
「こっちの方が生きやすい」と直感で分かるはずです。

meiha seedを利用して自分の役割を知り、レイヤーを上げて行く

AI時代は、「何をするか？」より“どんな役割で動くか？” が収入と未来を決める時代。

しかしほとんどの人は、自分がどんな役割で動けばうまくいくのか、どのレイヤーまで伸ばせるのかを知らない。

そこで必要になるのが meiha seed（波の診断AI）。

meiha seed は“あなたの中に流れている波” を読み取り、

レイヤー
化身
適性
向いている役割
詰みポイント
AWPで稼げる動線
波を上げる方法

これらをかずくん式の未来設計で言語化する唯一のシステムです。

人間は、本来の役割から外れた瞬間に成果が落ちます。そしてせっかく開いていたレイヤーも閉じていきます。meiha seed はそれを一瞬で正しい位置に戻す装置。

レイヤーは「努力」で上がるのではなく、
“正しい位置で動くこと” で勝手に上がる。

meiha seed を使うことで、

自分の役割がわかる
レイヤーが上がる
波が整う
AWPで成果が出る
収入が増える
未来が開く

meiha seed は、「人間が迷わない未来」を作るツールであり、
レイヤーが上がるほど、人生もお金も環境も安定していきます。

参照：
レイヤー構造：人間的な能力が自然に上がる。
tokuの３−４で生きるのが最高に楽しい。
toku5が開くと使う側から人を導く側になる。

toku	名称	説明
toku1/12	seimei（生命）	生きる力・やる気・元気が自然に湧き続ける状態。
toku2/12	kanju（感受）	必要な気づきや直感を、勝手にキャッチできる状態。
toku3/12	joudo（情動）	イライラや不安が長く続かず、感情がすぐ軽く戻る状態。
toku4/12	rikai（理解）	「なぜ？」が腑に落ちて、状況の意味が自然と分かる状態。
toku5/12	ishi（意志）	決断に迷いすぎず、「やる」と決めて動き出せる状態。
toku6/12	chosei（調整）	ブレても自動で軌道修正が入り、元のラインに戻れる状態。
toku7/12	hoko（方向）	どこに向かえばいいか、進む方向が自然にそろっていく状態。
toku8/12	yorokobi（喜び）	嬉しい出来事や、小さな幸せを感じる場面が増えていく状態。
toku9/12	josho（上昇）	運・流れ・人間関係・仕事など、全体が上向きに転じていく状態。
toku10/12	sozo（創造）	新しいアイデアや価値が、意識しなくても生まれてくる状態。
toku11/12	gensho（現象）	人・チャンス・出来事が動き出し、「流れ」が実感できる状態。
toku12/12	gugen（具現）	思ったこと・動いたことが、現実・お金・環境として形になる状態。