🔵 構造と設計

美輪明宏や瀬戸内寂聴など著名人の言葉が、なぜ今YouTubeで拡散されるのか。その背景にある「判断を手放したい人が増えている構造」を、web5からweb0への視点で読み解く。

前提になる人は、影響力や実績を追っていない。判断を残し、売らない時間を持ち、同じ立ち位置に居続けた結果として前提になる。個人が上位構造に入る静かなプロセスを解説。

上位構造とは、勝つことや支配ではなく「前提になること」。Googleを例に、お金でつくる上位構造と信用でつくる上位構造の違い、2030年に残る立ち位置を解説します。

収入を増やそうとして疲れてしまった人へ。努力不足ではなく、社会構造が変わっただけ。増やす前提を手放し、詰まない選択をするための視点を解説します。

2026年、リストラをきっかけに起業しても成立しにくい理由を構造から解説。起業を否定せず、信用・awp・LCAという別の順番を提示します。

2027年の社会構造を前提にすると、「やらないこと」を決める方が未来は安定します。頑張り続ける前に、詰まない人が避けている選択を整理します。

多くの人は、収入が止まる構造の上に立っています。AI時代に売上が伸びない理由と、不安が消えたawabotаの構造設計について、設計者の視点で静かに書きました。

2026年、消えるのは収入ではない。「年収を上げる手法」という概念そのものだ。スキル・資格・転職が通用しなくなった理由と、因果が壊れた構造を解説する。

2026年、成功の定義が変わった。勝つ人より、壊れずに残る人が強い時代へ。AI時代に生き方が評価される新しい構造と持続の価値を解説する。

2026年、勉強しても優位にならなくなった。AI時代に知識の希少性は消え、学びは「在り方が変わった痕跡」へ移行する。その構造変化を解説する。

2026年、会社は人を束ねる組織ではなくなった。AI時代に強いのは統制ではなく「場」。少人数でも壊れない会社の新しい構造を解説する。

2026年、収入は成果の対価ではなくなった。AI時代に能力給は崩れ、居続けてきた人へ信用として小さく回る。収入＝滞在と信頼という新しい構造を解説する。